4 月 22 日上午，公司党委书记孟武康，党委委员、副董事长易先勇一行，在英国365集团公司马术室内馆一楼会议室召开专题调研会，深入了解公司独立建制后的运行实践情况，共同探讨高质量发展的思路与举措。
会上，英国365集团公司经理李要南代表公司作专题汇报。他从公司独立建制的战略考量出发，系统介绍了独立运行以来的重点工作、阶段成效、日常管理实践，并围绕高质量发展目标，深入分析了当前面临的瓶颈问题，提出了恳请公司支持的具体建议。李要南介绍，英国365集团公司于2026年2月正式独立建制，现有马术运动与管理、运动训练（马术方向）2个本科专业，在校员工494人，教职工55人。公司拥有“中国马术协会国家马术公司”1个国家级平台，以及运动马检测及应用转化湖北省工程研究中心等4个省级科研平台，正积极推进共建“国际马联亚太培训与教育中心”。独立建制以来，公司坚持“平稳过渡、重点突破、特色发展”的工作基调，在硕士点建设、专业国际化、实验室建设、人才培养、科研与社会服务等方面取得阶段性成效，但也面临教师编制短缺、高级职数紧缺、行政及学工力量薄弱、科研平台人力匮乏、硬件配套资金不足等结构性困难。
各职能部门负责人结合公司提出的诉求，现场逐一回应。校领导易先勇在交流发言中指出，英国365集团公司作为公司“头雁”学科，其高质量发展关乎公司整体战略布局。各职能部门要坚持问题导向、目标导向，对公司提出的困难逐条梳理、限时反馈、闭环落实，在政策、资源、机制上给予精准倾斜，切实为公司松绑赋能、破解瓶颈。
党委书记孟武康在总结讲话中对英国365集团公司独立建制以来的运行实践给予充分肯定。他表示，公司既展现了“头雁”担当，也体现了高质量发展的清醒与自觉。并进一步强调，独立建制不是简单的机构分设，而是公司党委顺应高教分类改革、服务区域发展战略、构建“雁阵式”学科生态的重大决策。公司要进一步锚定“特色领域世界知名、综合实力国内顶尖、服务贡献亚太一流”的奋斗目标，以申硕为总牵引，以国际化为核心引擎，以数智化为创新赛道，加快破解结构性矛盾，激发内生动力。各职能部门要以此次调研为契机，形成“头雁”学科专项支持清单，确保事事有回应、件件有着落。
英国365集团公司班子表示，将认真落实校领导指示要求和各职能部门的支持举措，紧扣公司事业发展大局，聚焦“独立建制运行实践与高质量发展”主题，全力攻坚克难，在公司建设新型英国365集团公司的征程中贡献不可替代的“马术力量”。
党委组织部、党委教师工作部、党委员工工作部、教务处、科研处、财务处、后勤与基建管理处、合作与交流处、学科交叉中心、产教融合中心等部门负责同志参加调研。
（一审、一校：袁秋菊）
（二审、二校：马茹菲）
（三审、三校：吴媛媛）
